Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка — вид дополнительной профессиональной программы, позволяющей работнику за короткое время получить право заниматься новым видом профессиональной деятельности. В Российской Федерации выпускникам программы выдается диплом о  профессиональной переподготовке.

Существует два вида программ: получение дополнительной квалификации и совершенствование знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Срок освоения программы профессиональной переподготовки в РФ составляет от 250 до 2000 академических часов. Для получения знаний и навыков нового вида профессиональной деятельности необходимо более 250 академических часов, для дополнительной квалификации не менее 1000 часов.

Требования для зачисления на обучение по программе профессиональной переподготовки:

• законченное высшее образование или законченное среднее профессиональное образование;
• параллельно с освоением основных образовательных программ по направлениям или специальностям высшего или среднего профессионального образования.

Особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно профессиональных компетенций, с учётом имеющихся и недостающих для работы знаний, а также требований к конкретным профессиям или должностям.

Профессиональная переподготовка проводится на основании профессиональных стандартов, которые необходимы работнику для выполнения определенных трудовых функций, если такие требования установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Требования к программам профессиональной переподготовки определяются приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

Слушатели Курской академии государственной и муниципальной службы, завершившие обучение по программам профессиональной переподготовки и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке, которые предоставляют право на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере («Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» и другие).

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации

Календарный план

Реализации программ дополнительного профессионального образования на 2026 год

с 09 по 13 февраля

1. Деятельность работников аппаратов мировых судей

с 02 по 06 марта

2. Развитие нормотворческой деятельности в органах власти. Правовая компетенция государственных служащих

с 16 по 20 марта

3. Стратегическое планирование, программное и проектное управление

с 23 по 27 марта

4. Противодействие коррупции на государственной гражданской службе

с 06 по 17 апреля

5. Специалист в сфере закупок

с 20 по 24 апреля

6. Развитие кадровых технологий на государственной гражданской службе

с 04 по 08 мая

7. Проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов. Установление и оценка применения обязательных требований

с 18 по 22 мая

8. Клиентоцентричный подход в государственном управлении

с 25 по 29 мая

9. Профилактика правонарушений, социальная адаптация и ресоциализация участников СВО

с 07 по 11 сентября

10. Делопроизводство и архивное дело

с 14 по 18 сентября

11. Реализация государственной национальной политики в РФ. Направления и формы профилактики терроризма и экстремизма на национальной и религиозной почве

с 21 по 25 сентября

12. Современные технологии противодействия коррупции

с 05 по 09 октября

13. Развитие потенциала государственных гражданских служащих

с 12 по 16 октября

14. Цифровая трансформация государственного управления. Защита персональных данных в организации

с 19 по 23 октября

15. Подходы в работе контрольно-надзорных органов в эпоху цифровой экономики

с 09 по 13 ноября

16. Управление государственными финансами. Бюджетная система и бюджетный процесс

с 16 по 20 ноября

17. Вопросы организации предоставления и повышения качества государственных услуг

Контакты

телефон: +7 (4712) 23-94-64

e — mail: kagmsdpo@mail.ru

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»

Приказ об утверждении стоимости

Рабочая программа

Национальный проект «Кадры»

Курская академия государственной и муниципальной службы является активным участником реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости», входящего в состав национального проекта «Кадры», направленного на развитие системы профессионального обучения и поддержки занятости граждан.

Этот проект реализуется при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства просвещения Российской Федерации и направлен на повышение уровня занятости населения, формирование новых профессиональных компетенций и поддержку тех, кто хочет изменить свою профессию или повысить квалификацию.

Цель проекта

Обеспечение возможности гражданам Российской Федерации получить востребованное образование, переобучение или повышение квалификации, что способствует трудоустройству, карьерному росту и адаптации к новым требованиям рынка труда.

Кто может пройти обучение?

Участниками программы могут стать:

• граждане, находящиеся под риском увольнения или уже потерявшие работу;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком;
• граждане в возрасте 50 лет и старше;
• молодёжь до 35 лет, ищущая работу впервые;
• инвалиды;
• выпускники вузов и колледжей;
• участники СВО и члены их семей;
• другие категории граждан, нуждающиеся в содействии в трудоустройстве.

Что предлагает Академия госслужбы?

КАГМС проводит обучение по востребованным и актуальным направлениям подготовки, включая:

• Таможенное дело
• Юриспруденция
• Государственное и муниципальное управление
• Экономика
• Финансы и бухгалтерский учёт
• Информационные технологии в управлении
• Документационное обеспечение управления
• и другие направления, востребованные на рынке труда.

Программы адаптированы под потребности конкретных категорий слушателей и требований работодателей. Обучение проводится в очной, очно-заочной и дистанционной формах с использованием электронной образовательной среды Академии.

Преимущества участия:

• Обучение бесплатно — финансирование осуществляется за счёт федерального бюджета.
• Короткие сроки обучения — от 2 недель до 3 месяцев, в зависимости от программы.
• Современные учебные программы — разработаны с учётом требований работодателей и рынка труда.
• Выдача документов государственного образца — удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
• Содействие в трудоустройстве — помощь в составлении резюме, прохождении собеседований, взаимодействие с центрами занятости и работодателями.

Как принять участие?

1. Зарегистрируйтесь на единой цифровой платформе «Работа России» — https://trudvsem.ru.
2. Подайте заявку на обучение в рамках федерального проекта.
3. Выберите Курскую академию государственной и муниципальной службы как образовательную организацию.
4. Пройдите согласование с центром занятости или соответствующим органом.
5. Начните обучение по утвержденному графику.

Контакты для консультации:

Адрес: г. Курск, ул. Станционная, д. 9
Телефон: +7 (4712) 34-32-68
Официальный сайт: https://kagms.ru