Как поступить на целевое обучение

Целевое обучение — это форма получения высшего образования, при которой абитуриент заключает договор с органом государственной власти, муниципалитетом или организацией, заинтересованной в подготовке специалиста по определённому направлению. После окончания обучения выпускник обязан пройти трудоустройство по договору в указанной организации.

Академия государственной службы (КАГМС) ежегодно предоставляет места для целевого обучения по востребованным направлениям подготовки в сфере государственного и муниципального управления, экономики, юриспруденции и другим направлениям.

Этапы поступления на целевое обучение:

1. Поиск заказчика целевого обучения
   • Заказчиком может выступать орган государственной власти, местного самоуправления, государственное учреждение или предприятие.
   • Необходимо обратиться в кадровую службу или отдел образования интересующего ведомства, чтобы выяснить возможность заключения целевого договора.
2. Заключение договора о целевом обучении
   • Договор заключается между:
     • абитуриентом (или его законным представителем, если он несовершеннолетний),
     • заказчиком целевого обучения,
     • и Академией (после зачисления).
   • В договоре указываются условия обучения, обязательства по прохождению практики, трудоустройству и работе в организации после окончания обучения.
3. Подача документов в приёмную комиссию КАГМС
   При подаче документов необходимо предоставить:
   • Заявление о приёме;
   • Паспорт и документ об образовании;
   • Оригинал или копию договора о целевом обучении;
   • Иные документы в соответствии с правилами приёма.
4. Участие в конкурсе на целевые места
   • Поступление осуществляется по результатам ЕГЭ или вступительных испытаний (для определённых категорий лиц).
   • Абитуриенты с целевым договором участвуют в отдельном конкурсе на выделенные целевые места, вне общего конкурса.

Преимущества целевого обучения:

• Обучение за счёт бюджетных ассигнований;
• Прохождение практики в организации-заказчике;
• Гарантированное трудоустройство по окончании в рамках условий договора;
• Приоритет в получении места в общежитии (при наличии);
• Возможность карьерного роста в государственном секторе.

Важно:

После завершения обучения выпускник обязан отработать не менее трёх лет в организации, направившей его на обучение. В случае отказа от исполнения условий договора, может потребоваться возмещение затрат, понесённых заказчиком на обучение.